СНИП31
  • linkedin
  • twitter
  • facebook

Управленческие выгоды:

  • Сметчик привлекается и оплачивается только тогда, когда существует реальная в нем потребность;
  • Отсутствует необходимость обустраивать рабочее место для инженера-сметчика;
  • В случае болезни или отпуска сотрудника, нет необходимости искать ему временную замену;
  • Снижаются риски компании, поскольку вы работаете с командой специалистов, имеющих многопрофильный опыт работы, оплачивая только заказанную услугу. 

Финансовые выгоды:

  • Экономия на фонде оплаты труда (ФОТ)+ ЕСН (от 20 000 до 35 000 руб)
  • Экономия около 50 000 руб. на приобретении, комплектации и содержании специализированных сметных программ (ГРАНДсмета, Турбосметчик, Smeta.ru и др.);
  • Экономия на обучении, аттестации персонала по всем действующим в РФ нормативным базам.